Получается, при увольнении сотрудника, при отсутствии заявления о переходе на электронные трудовые книжки, стд-р не выдаем. А в 1с вообще его заводить нужно? или только по мере необходимости? У меня все сотрудники остались на бумажных тк.
Comments
Добрый день! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос все желающие Вам ответят здесь, в этой теме.